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本题添加时间:2024/6/21 14:23:00
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在平衡记分卡的实施过程当中,会受到文化、环境变化等多种因素的质与俄和影响。( )
A.A.正确
B.B.错误
答案是:A
出自
国家开放大学现代管理原理
国家开放大学系统
齐鲁工业大学
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1、
权变理论认为,组织的管理没有绝对正确的方法,也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理,要视组织的实际情况和所处的环境而定。( )
A.A.正确
B.B.错误
2、
关于大数据的说话正确的有( ) 多选题 (2 分) A. 大数据时代要求我们重新审视精确性的优劣。 B. 大数据不仅让我们不再期待精确性,也让我们无法实现精确性。 C. 错误并不是大数据固有的特性,而是一个亟需
3、
梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生感情,形成一种行为准则或惯例,这就形成了正式组织。 ( )
A.A.正确
B.B.错误
4、
组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。( )
A.A.正确
B.B.错误
5、
贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据。( )
A.A.正确
B.B.错误
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