以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则试题答案

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本题添加时间：2024/6/21 14:17:00
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以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。 A.因事择人 B.因人择事 C.量才使用 D.经济效益
答案是:A 出自国家开放大学现代管理原理国家开放大学系统齐鲁工业大学
更多试题>>>> 1、工作丰富化的重点是（）。 A.高层次的专业人员 B.高层次的管理人员　 C.一般专业人员 D.一般操作人员 2、当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（）的角色。 A.发言人　　 B.组织联络者　　 C.领导者　　 D.精神领袖 3、古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。 A.复杂人　 B.经济人　 C.社会人　　 D.单纯人 4、计划工作总是针对需要解决的新问题和可能发生的新变化、新机会而做出决策，这就是它的（）性质。 A.超前性　 B.普遍性　　 C.创新性　　 D.灵活性 5、目标管理是一个全面的（），它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。 A.管理系统　 B.评估工具　 C.指标体系　　 D.激励手段