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本题添加时间:2024/6/14 21:35:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
平衡计分卡中内部业务流程维度的关键绩效指标()
A.生产率。
B.销售额。
C.流动性。
D.获利能力。
答案是:A
出自
黄河水利职业技术学院数字化管理会计
联大系统
黄河水利职业技术学院
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1、
下面哪一项是平衡计分卡最重要的因素?() A.财务因素。 B.外部运营流程。 C.学习和成长。 D.客户满意度。
2、
平衡计分卡关注几个关键成功因素,为企业在竞争中取胜提供了一份行动计划。请问下面哪一项不是平衡计分卡中通常强调的关键成功因素?() A.竞争对手的战略。 B.财务业绩指标。 C.内部业务流程。 D.员工创新和学习能力。
3、
在责任会计中,一个中心的绩效用那些可控的成本来衡量。可控成本最好描述为() A.仅包括经理在当期可以影响的成本 B.仅包括直接材料和直接人工 C.包括增量和固定成本 D.仅包括酌量成本
4、
与使用剩余利润相比,使用投资回报率评价投资中心经理的表现的主要缺点是什么?() A.投资回报率是一个百分比,而剩余利润是一个元金额。 B.投资回报率可能会导致拒绝产生正现金流的项目。 C.投资回报率并不一定反映该公司的资本成本。 D
5、
乙公司采用标准成本法和弹性预算制度,董事会正在对其直接人工成本进行评估。直接人工预算总差异可以分解成另外两个什么差异?() A.直接人工工资率差异和直接人工效率差异。 B.直接人工成本差异和直接人工数量差异。 C.直接人工工资率差异和
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