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本题添加时间：2024/6/14 21:34:00
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乙公司采用标准成本法和弹性预算制度，董事会正在对其直接人工成本进行评估。直接人工预算总差异可以分解成另外两个什么差异？（）
A.直接人工工资率差异和直接人工效率差异。
B.直接人工成本差异和直接人工数量差异。
C.直接人工工资率差异和直接人工数量差异。
D.直接人工成本差异和直接人工效率差异。

答案是:A

出自 黄河水利职业技术学院数字化管理会计  联大系统

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1、和静态预算相比，弹性预算（） A.使经理进行的可控固定成本预算值和实际值的比较更有现实意义。 B.使考核期间的产能差异能被更好地理解。 C.促使经理少耗用固定成本而多耗用可控变动成本。 D.使经理进行的可控收入及成本的预算值和实际值
2、一个企业在接下来的三期(期 A.250,000 千克 B.251,250 千克 C.250,500 千克 D.250,750 千克
3、一个企业预算下两期的销售分别是50,000个和 A.51,000个 B.49,000个 C.50,000个 D.61,000个
4、现在是 A.22800 B.22120 C.23840 D.26160
5、进行成本估计时，简单线性回归不同于多元线性回归，因为简单线性回归使用（） A.一个因变量，而多元线性回归使用了全部可获得的数据来估计成本函数。 B.多个因变量，而多元线性回归可以使用多个自变量也可以使用多个因变量。 C.一个自变量，而


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