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本题添加时间：2024/6/14 21:34:00
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平衡计分卡关注几个关键成功因素，为企业在竞争中取胜提供了一份行动计划。请问下面哪一项不是平衡计分卡中通常强调的关键成功因素？（）
A.竞争对手的战略。
B.财务业绩指标。
C.内部业务流程。
D.员工创新和学习能力。

答案是:A

出自 黄河水利职业技术学院数字化管理会计  联大系统

黄河水利职业技术学院

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1、在责任会计中，一个中心的绩效用那些可控的成本来衡量。可控成本最好描述为（） A.仅包括经理在当期可以影响的成本 B.仅包括直接材料和直接人工 C.包括增量和固定成本 D.仅包括酌量成本
2、与使用剩余利润相比，使用投资回报率评价投资中心经理的表现的主要缺点是什么？（） A.投资回报率是一个百分比，而剩余利润是一个元金额。 B.投资回报率可能会导致拒绝产生正现金流的项目。 C.投资回报率并不一定反映该公司的资本成本。 D
3、乙公司采用标准成本法和弹性预算制度，董事会正在对其直接人工成本进行评估。直接人工预算总差异可以分解成另外两个什么差异？（） A.直接人工工资率差异和直接人工效率差异。 B.直接人工成本差异和直接人工数量差异。 C.直接人工工资率差异和
4、和静态预算相比，弹性预算（） A.使经理进行的可控固定成本预算值和实际值的比较更有现实意义。 B.使考核期间的产能差异能被更好地理解。 C.促使经理少耗用固定成本而多耗用可控变动成本。 D.使经理进行的可控收入及成本的预算值和实际值
5、一个企业在接下来的三期(期 A.250,000 千克 B.251,250 千克 C.250,500 千克 D.250,750 千克


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