王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
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佳木斯大学语言治疗学
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本题添加时间:2024/5/20 17:28:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
以下工作丰富化的说法错误的是( )
·促进员工综合素质的提高
·有利于提高岗位工作效率
·增强员工生理心理的满足感和成就感
·使员工完成任务的内容和手段发生变更
答案是:单选题
·使员工完成任务的内容和手段发生变更
出自
佳木斯大学语言治疗学
青书学堂系统
佳木斯大学
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1、
工作信息分析的内容是对什么信息的分析( )
·员工规范分析
·工作类别分析
·岗位规范分析
·岗位规范分析和员工规范分析
2、
在职务分析问卷法中, ( )是以搜集“执行工作所涉及的推理、决策、计划和信息处理活动”为主。
·信息来源
·智力过程
·人际关系
·工作背景
3、
下列哪一种部门划分方式是最广泛的划分方法( )
·职能划分
·产品划分
·地区划分
·顾客划分
4、
MPDQ 的工作分析三因子不包括( ) 。
·管理工作因子
·管理绩效因子
·薪酬分析因子
·工作评价因子
5、
下列关于问卷法进行工作分析,说法错误的是( )
·一般来说,使用问卷法采集工作信息,多用于规模较小、岗位设置比较简单、工作分析结果应用要求不高的组织
·问卷法可以快速、高效地从众多员工中获得所需信息
·相比其它分析方法,问
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