MPDQ 的工作分析三因子不包括( ) 。·管理工作因子·管理绩效因子·薪酬分析因子·工作评价因子试题答案

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本题添加时间：2024/5/20 17:28:00
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MPDQ 的工作分析三因子不包括( ) 。 ·管理工作因子 ·管理绩效因子 ·薪酬分析因子 ·工作评价因子
答案是:单选题 ·薪酬分析因子出自佳木斯大学语言治疗学青书学堂系统佳木斯大学
更多试题>>>> 1、下列关于问卷法进行工作分析,说法错误的是( ) ·一般来说,使用问卷法采集工作信息,多用于规模较小、岗位设置比较简单、工作分析结果应用要求不高的组织 ·问卷法可以快速、高效地从众多员工中获得所需信息 ·相比其它分析方法,问 2、运用工作说明书中标准化的工作信息,对组织中的工作进行相对价值排序,这是工作说明书在下列哪个领域中的运用( ) ·职位分类 ·工作评价 ·工作设计 ·员工培训 3、工作者在工作所处的环境的影响下趋同或求变的能力。在职能工作分析方法中,这种技能属于( ) ·通用技能 ·特定技能 ·适应性技能 ·熟练技能 4、__________是界定工作关系和任职资格的基础。( ) ·工作的转换特征 ·工作的输出特征 ·工作的关联特征 ·工作的输入特征 5、工作信息分析不包括( ) ·工作名称分析 ·工作描述分析 ·工作待遇分析 ·任职资格分析