王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 青书学堂系统 > 佳木斯大学> 佳木斯大学语言治疗学
 

输入试题：
本题添加时间：2024/5/20 17:28:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
下列关于问卷法进行工作分析,说法错误的是( )
·一般来说,使用问卷法采集工作信息,多用于规模较小、岗位设置比较简单、工作分析结果应用要求不高的组织
·问卷法可以快速、高效地从众多员工中获得所需信息
·相比其它分析方法,问卷法的开发和编制成本较低,便于实施
·工作分析调查问卷的设计直接关系到整个工作分析的成败

答案是:单选题
·工作分析调查问卷的设计直接关系到整个工作分析的成败

出自 佳木斯大学语言治疗学  青书学堂系统

佳木斯大学

更多试题>>>>
1、运用工作说明书中标准化的工作信息,对组织中的工作进行相对价值排序,这是工作说明书在下列哪个领域中的运用( )
·职位分类
·工作评价
·工作设计
·员工培训
2、工作者在工作所处的环境的影响下趋同或求变的能力。在职能工作分析方法中,这种技能属于( )
·通用技能
·特定技能
·适应性技能
·熟练技能
3、__________是界定工作关系和任职资格的基础。( )
·工作的转换特征
·工作的输出特征
·工作的关联特征
·工作的输入特征
4、工作信息分析不包括( )
·工作名称分析
·工作描述分析
·工作待遇分析
·任职资格分析
5、下列不属于工作说明书的构成部分的是( )
·工作描述
·工作者说明书
·报酬因素
·工作人数


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单