对于绩效管理参与者的职责,下列说确的是( )。·需要高层管理者的支持·直线经理承担主要责任·员工只是计划的执行者,不是计试题答案

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本题添加时间：2024/3/29 14:53:00
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对于绩效管理参与者的职责,下列说确的是( )。 ·需要高层管理者的支持 ·直线经理承担主要责任 ·员工只是计划的执行者,不是计划的制订者 ·人力资源管理者提供指导和必要的帮助
答案是:多选题 ·需要高层管理者的支持 ·直线经理承担主要责任 ·人力资源管理者提供指导和必要的帮助出自佳木斯大学语言治疗学青书学堂系统佳木斯大学
更多试题>>>> 1、“全面的”绩效观认为绩效不仅包含结果与行为,也应考虑素质因素。( ) ·正确 ·错误 2、岗位职责是确定绩效目标的依据,绩效目标是岗位职责的具体化。( ) ·正确 ·错误 3、职位评价的前提是( )。 ·职位设计 ·职位分析 ·薪酬调查 ·职位调查 4、绩效指标的数目越多,考核越全面,考核结果越公正、准确。( ) ·正确 ·错误 5、绩效管理处于人力资源管理系统的核心位置,与其他功能模块相对独立。 ( ) ·正确 ·错误