王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
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佳木斯大学语言治疗学
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本题添加时间:2024/3/29 14:53:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
“全面的”绩效观认为绩效不仅包含结果与行为,也应考虑素质因素。( )
·正确
·错误
答案是:判断题
·正确
出自
佳木斯大学语言治疗学
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佳木斯大学
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1、
岗位职责是确定绩效目标的依据,绩效目标是岗位职责的具体化。( )
·正确
·错误
2、
职位评价的前提是( )。
·职位设计
·职位分析
·薪酬调查
·职位调查
3、
绩效指标的数目越多,考核越全面,考核结果越公正、准确。( )
·正确
·错误
4、
绩效管理处于人力资源管理系统的核心位置,与其他功能模块相对独立。 ( )
·正确
·错误
5、
直线管理者只需在绩效管理过程中配合人力资源部的工作,不算责任主体。( )
·正确
·错误
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