《劳动合同法》规定,企业裁减人员的程序有( )·提前30日向工会或者全体职工说明情况·听取工会或者职工的意见·将裁减试题答案

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本题添加时间：2024/3/18 12:31:00
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《劳动合同法》规定,企业裁减人员的程序有( ) ·提前30日向工会或者全体职工说明情况 ·听取工会或者职工的意见 ·将裁减人员方案向劳动行政部门报告 ·以上A、B、C三项
答案是:单选题 ·以上A、B、C三项出自佳木斯大学语言治疗学青书学堂系统佳木斯大学
更多试题>>>> 1、下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨( ) ·保护劳动者的合法权益 ·保护用人单位的合法权益 ·保护双方的合法权益 ·维护社会稳定 2、用人单位以暴力、胁迫或非法限制人身自由的手段强迫劳动的,可能构成( ) ·强迫劳动罪 ·非法拘禁罪 ·重大责任事故罪 ·重大安全生产罪 3、劳动法律关系的主体是( )。 ·劳动者 ·用人单位 ·国家 ·劳动者和用人单位 4、2009年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,不具备法定条件的是( ) ·赵女士于1995年1月到某公司工作,1999年2月辞职,2002年1月回到该公司工作 ·钱先生于1985年进入某国有企业工作。200 5、劳动者患病,( )不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。 ·病愈后 ·休假3个月后 ·休假6个月后 ·医疗期满后