用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。·用工之日·签订合同之日·上级批准设立之日·劳动者领取工资之日试题答案

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本题添加时间：2024/3/18 12:31:00
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用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。 ·用工之日 ·签订合同之日 ·上级批准设立之日 ·劳动者领取工资之日
答案是:单选题 ·用工之日出自佳木斯大学语言治疗学青书学堂系统佳木斯大学
更多试题>>>> 1、以下( )不属于劳动争议的标的。 ·补充保险实施 ·工伤伤残鉴定 ·工资奖金发放 ·税后利润审计 2、对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履行,另一方当事人可以向( )申请强制执行。 ·劳动保障行政部门 ·人民法院 ·劳动保障监察大队 ·劳动争议仲裁委员会 3、我国劳动法律规定的最低就业年龄是( )周岁。 ·18 ·1 7 ·16 ·15 4、选项有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的（） ·劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁 ·仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼 ·劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调 5、我国劳动法规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是 ·某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工 ·某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘