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本题添加时间：2024/2/15 11:58:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
下列有关薪酬级差的说明中,( )是不正确的。
·级差越大,激励性越强
·级差越大,成本越高
·级差越大,等级越少

答案是:单选题
·级差越大,激励性越强

出自 佳木斯大学语言治疗学  青书学堂系统

佳木斯大学

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1、社会主义薪酬分配的基本原则是( )。
·按劳分配
·按生产要素分配、
·按需分配
·按劳分配和按需分配相结合
2、“同一企业中担任相同职位的员工,其所获薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的( )的公平。
·绩效报酬
·职位价值
·要素价值
·内在报酬
3、从资本运动的角度看,薪酬是( )的运动形式,在其运动中不仅保值,而且实现增值,这正是薪酬对于企业或投资者的意义所在。
·可变资本
·不变资本
·物质资本
·非物质资本
4、职位薪酬体系的特点包括( )
·员工担任什么样的职位就得到什么样的薪酬
·在确定基本薪酬时基本上只考虑职位本身的因素,很少考虑人的因素
·在职位没有变动的情况下,个人能力大大超过职位本身要求的员工,只能得到与当前工作内容相
5、薪酬包括( )。
·经济性薪酬
·直接经济性薪酬
·非经济性薪酬
·间接经济性薪酬
·基本薪酬


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