王老师:19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置: 首页 > 青书学堂系统 > 佳木斯大学> 佳木斯大学语言治疗学
 

输入试题:
本题添加时间:2024/2/15 11:58:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
“同一企业中担任相同职位的员工,其所获薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的( )的公平。
·绩效报酬
·职位价值
·要素价值
·内在报酬

答案是:单选题
·绩效报酬

出自 佳木斯大学语言治疗学  青书学堂系统

佳木斯大学

更多试题>>>>
1、从资本运动的角度看,薪酬是( )的运动形式,在其运动中不仅保值,而且实现增值,这正是薪酬对于企业或投资者的意义所在。
·可变资本
·不变资本
·物质资本
·非物质资本

2、职位薪酬体系的特点包括( )
·员工担任什么样的职位就得到什么样的薪酬
·在确定基本薪酬时基本上只考虑职位本身的因素,很少考虑人的因素
·在职位没有变动的情况下,个人能力大大超过职位本身要求的员工,只能得到与当前工作内容相

3、薪酬包括( )。
·经济性薪酬
·直接经济性薪酬
·非经济性薪酬
·间接经济性薪酬
·基本薪酬

4、薪酬的功能包括( )。
·维持功能
·保障功能
·优化配置功能
·成本控制功能
·激励功能

5、组合薪酬结构使员工在各个方面的劳动付出都有与之对应的薪酬,某员工只要在某一个因素上比别人出色,都能在薪酬上反映出来。
·true
·false



提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单