根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。单选题 (3 分) 3分 A. 试题答案_出自国家开放大学系统国家开放大学劳动与社会保障

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本题添加时间：2024/1/13 18:29:00
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。单选题 (3 分) 3分 A. 三个月 B. 半年 C. 一年 D. 两年
答案是:C 出自国家开放大学劳动与社会保障国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，劳动合同履行地为（）。单选题 (3 分) 3分 A. 劳动者实际工作场地 B. 用人单位所在地 C. 用人单位注册地 D. 主管部门所在地 2、经依法设立的调解组织调解达成调解协议，申请司法确认的，由双方当事人自调解协议生效之日起（）日内，共同向法院提出。单选题 (3 分) 3分 A. 7 B. 10 C. 15 D. 30 3、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为（）天。单选题 (3 分) 3分 A. 10 B. 20 C. 30 D. 40 4、对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。单选题 (3 分) 3分 A. 100% B. 200% C. 300% D. 400% 5、依《劳动合同法》第68条的规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。单选题 (3 分) 3分 A. 3；12

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