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国家开放大学企业现场质量管理
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本题添加时间:2024/1/8 12:34:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目,其中, “组织治理”和“社会责任”条款属于战略类目。
判断题 (5 分) 5分
A.
错
B.
对
答案是:A
出自
国家开放大学企业现场质量管理
国家开放大学系统
国家开放大学
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1、
有关“适用性”质量的说法,其实质是指从顾客使用角度理解质量。 判断题 (5 分) 5分 A. 错 B. 对
2、
某中华老字号一直恪守“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力” 的祖训。从企业文化角度,这个祖训即是该老字号的经营目标。 判断题 (5 分) 5分 A. 错 B. 对
3、
组织的方针目标应通过层层分解,展开成部门、车间、班组和全体员工的奋 斗目标,这种自上而下逐级展开,可运用以下( )工具。 单选题 (5 分) 5分 A. 树图 B. 矩阵图 C. 鱼刺图 D. 系统图
4、
ISO9000 标准中的“质量”这一术语,是指客体的固有特性满足要求的程度, 这里的“要求”通常不包括来自顾客的要求。 判断题 (5 分) 0分 A. 对 B. 错
5、
当 QC 小组成员发Th严重分歧时,应优先考虑( )。 单选题 (5 分) 5分 A. 通过沟通,消除分歧达成一致 B. 鼓励他们为了小组的和谐忽略分歧 C. 寻求小组外部力量解决 D. 小组内尽快投
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