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国家开放大学劳动争议与仲裁讲座
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本题添加时间:2024/1/1 11:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
劳动争议仲裁文书的送达方式有( )
多选题 (6 分)
A.
直接送达
B.
留置送达
C.
委托送达
D.
邮寄送达
E.
公告送达
答案是:ABCDE
出自
国家开放大学劳动争议与仲裁讲座
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1、
人民法院公告送达诉讼文书的,自发出公告之日起,经过,即视为送达( ) 单选题 (4 分) A. 15日 B. 30日 C. 60日 D. 90日
2、
下列属于人民法院应当终结劳动争议诉讼的情形是( ) 单选题 (4 分) A. 作为原告的用人单位终止,无法确定权利义务承受人的 B. 劳动者丧失诉讼行为能力,尚未确定法定代理人的 C. 本案件必须以另一案的
3、
下列关于劳动争议诉讼中的共同诉讼及共同诉讼人的说法错误的是( ) 单选题 (4 分) A. 共同诉讼是当事人一方或者双方人数在二人或二人以上,并且多数当事人一方与双方当事人之间的诉讼标的是共同或者同一种类的诉讼 B. 共同
4、
下列关于劳动仲裁代理人说法错误的是( ) 单选题 (4 分) A. 劳动仲裁代理人能同时代理同一劳动仲裁活动的双方当事人 B. 劳动仲裁代理人只能以仲裁当事人的名义进行仲裁活动,维护被代理人的合法权 C. 劳动
5、
下列不是劳动争议审判基本制度的是( ) 单选题 (4 分) A. 合议制度 B. 回避制度 C. 公开审批制度 D. 一审终审制度
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