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国家开放大学劳动争议与仲裁讲座
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本题添加时间:2024/1/1 11:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
下列关于劳动仲裁代理人说法错误的是( )
单选题 (4 分)
A.
劳动仲裁代理人能同时代理同一劳动仲裁活动的双方当事人
B.
劳动仲裁代理人只能以仲裁当事人的名义进行仲裁活动,维护被代理人的合法权
C.
劳动仲裁代理人必须在法律规定、仲裁委员会指定、当事人委托的代理权限范围内从事劳动争议仲裁活动,其法律后果由被代理人承担
D.
劳动仲裁代理人的劳动仲裁代理权的产生是基于法律规定,仲裁委员会指定和当事人委托
答案是:A
出自
国家开放大学劳动争议与仲裁讲座
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1、
下列不是劳动争议审判基本制度的是( ) 单选题 (4 分) A. 合议制度 B. 回避制度 C. 公开审批制度 D. 一审终审制度
2、
劳动争议诉讼证据的形式特征是( ) 单选题 (4 分) A. 合法性 B. 客观性 C. 关联性 D. 主观性
3、
我国人民法院判决劳动争议案件的基本组织形式是( ) 单选题 (4 分) A. 合议制 B. 独任制 C. 复合制 D. 多层制
4、
劳动争议诉讼制度的基本原则不包括( ) 单选题 (4 分) A. 劳动争议当事人诉讼权利平等原则 B. 辩论原则 C. 调解为主,判决为辅原则 D. 处分原则
5、
我国劳动争议仲裁的性质是( ) 单选题 (4 分) A. 行政性 B. 司法性 C. 民间性 D. 兼有行政性和准司法性执法行为
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