王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
国家开放大学系统
>
国家开放大学
>
国家开放大学劳动争议与仲裁讲座
输入试题:
本题添加时间:2024/1/1 11:58:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
下列不是劳动争议审判基本制度的是( )
单选题 (4 分)
A.
合议制度
B.
回避制度
C.
公开审批制度
D.
一审终审制度
答案是:D
出自
国家开放大学劳动争议与仲裁讲座
国家开放大学系统
国家开放大学
更多试题>>>>
1、
劳动争议诉讼证据的形式特征是( ) 单选题 (4 分) A. 合法性 B. 客观性 C. 关联性 D. 主观性
2、
我国人民法院判决劳动争议案件的基本组织形式是( ) 单选题 (4 分) A. 合议制 B. 独任制 C. 复合制 D. 多层制
3、
劳动争议诉讼制度的基本原则不包括( ) 单选题 (4 分) A. 劳动争议当事人诉讼权利平等原则 B. 辩论原则 C. 调解为主,判决为辅原则 D. 处分原则
4、
我国劳动争议仲裁的性质是( ) 单选题 (4 分) A. 行政性 B. 司法性 C. 民间性 D. 兼有行政性和准司法性执法行为
5、
劳动争议仲裁当事人的构成是( ) 单选题 (4 分) A. 用人单位与劳动管理部门 B. 劳动者与劳动管理部门 C. 具有劳动关系的劳动者与用人单位 D. 工会与劳动行政管理部门
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单