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国家开放大学劳动争议与仲裁讲座
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本题添加时间:2024/1/1 9:37:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。( )
判断题 (3 分)
A.
正确
B.
错误
答案是:A
出自
国家开放大学劳动争议与仲裁讲座
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国家开放大学
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1、
视听材料只有经过查证无疑点、有其他旁证材料的,才可以作为定案的根据。此种说法是( ) 判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误
2、
调解是解决劳动争议的唯一程序,这种说法是( ) 判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误
3、
调解委员会在调解劳动争议过程中的注意事项包括( ) 多选题 (6 分) A. 保持中立 B. 袒护企业利益 C. 不要久拖不决 D. 调解达成的协议有强制执行力 E. 调解达成的协议没有
4、
我国目前解决劳动争议的主要途径包括( ) 多选题 (6 分) A. 自行和解 B. 调解 C. 仲裁 D. 庭上和解 E. 诉讼
5、
张三和大图公司签订三年劳动合同争议处理基本制度相同,后因工资支付问题发生劳动纠纷,下列关于张三对该纠纷解决的方式正确的是( ) 多选题 (6 分) A. 与大图公司进行协商 B. 申请企业劳动争议调解委员会对该纠纷进行调
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