王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 国家开放大学系统 > 国家开放大学> 国家开放大学劳动争议与仲裁讲座
 

输入试题：
本题添加时间：2024/1/1 9:34:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
我国目前解决劳动争议的主要途径包括（ ）
多选题 (6 分)
A.
自行和解

B.
调解

C.
仲裁

D.
庭上和解

E.
诉讼

答案是:ABDE

出自 国家开放大学劳动争议与仲裁讲座  国家开放大学系统

国家开放大学

更多试题>>>>
1、张三和大图公司签订三年劳动合同争议处理基本制度相同，后因工资支付问题发生劳动纠纷，下列关于张三对该纠纷解决的方式正确的是（ ） 多选题 (6 分) A. 与大图公司进行协商 B. 申请企业劳动争议调解委员会对该纠纷进行调
2、我国劳动争议处理与人事争议处理的相同点表现在以下方面（ ）。 多选题 (6 分) A. 立法宗旨相同 B. 争议处理原则相同 C. 仲裁办案程序相同 D. 仲裁机构相同 E. 争议处理
3、我国劳动争议处理与人事争议处理的异同主要表现在以下方面（ ）。 多选题 (6 分) A. 争议主体不同 B. 受案范围不同 C. 管辖方式不同 D. 法律适用不同 E. 调解组织不同
4、根据《劳动争议调解仲裁法》规定，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力的是（ ） 单选题 (4 分) A. 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准六个月金额的争议
5、我国人民法院审理劳动争议案件的基本组织形式是（ ） 单选题 (4 分) A. 合议制 B. 独任制 C. 复合制 D. 多层制


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单