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教育知识与能力(中学)302
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2022年下半年教育知识与能力(中学)真题
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41.下列纠纷中,属于劳动争议范围的是
A、因工伤医疗费发生的纠纷
B、劳动者对职业病诊断鉴定结论的异议纠纷
C、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
答案是:A
解析:41.A [解析]《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(1)因确认劳动关系发生的争议。(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。(6)法律、法规规定的其他劳动争议。
出自
教师资格证
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教育知识与能力(中学)302
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2022年下半年教育知识与能力(中学)真题
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1、
40.下列情形中,发包人应当承担过错责任的是
2、
39.关于仲裁裁决不予执行和撤销的说法,正确的是
3、
38.关于承揽合同的说法,正确的是
4、
37.下列责任承担方式中,属于行政处罚的是
5、
36关于建设工程施工工程垫资的说法正确的是
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