2022年会计专业技术资格考试经济法基础真题及解析

正确答案： A

本题解析： 根据法的创制方式和表现形式分类,分成成文法和不成文法。

正确答案： B

本题解析： 选项A,属于规章;选项CD,属于法规。

正确答案： B

本题解析： 非营利法人包括事业单位、社会团体、基金会(选项B)、社会服务机构等。

正确答案： A

本题解析： 选项BCD，属于民事责任。

正确答案： C

本题解析： 代理记账机构中主管代理记账业务的负责人应具有会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于3年，且为专职从业人员。

正确答案： C

本题解析： 会计记录的文字应当使用中文。在民族自治地方会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。在中国境内的外商投资企业、外国企业和其他外国组织的会计记录可以同时使用一种外国文字。

正确答案： A

本题解析： 土地增值税对转让国有土地使用权的行为、对转让地上建筑及其他附着物产权的行为、对有偿转让的房地产征税。

正确答案： B

本题解析： 一项销售行为如果既涉及货物又涉及服务，为混合销售。从事货物的生产、批发或者零售的单位和个体工商户的混合销售行为，按照销售货物缴纳增值税。本题中，销售书柜及安装服务，应按照销售书柜的增值税税率13%来计算缴纳增值税。

正确答案： B

本题解析： 个人开立II类户、III类户，可以绑定I类户或者信用卡账户进行身份验证，不得绑定非银行支付机构开立的支付账户进行身份验证。

正确答案： C

本题解析： 【分析】①工会经费：限额=500×2%=10（万元），实际发生额12万元超过限额，只能按10万元在税前扣除；②职工福利费：限额=500×14%=70（万元），实际发生额50万元，未超过限额，据实在税前扣除；③职工教育经费：限额=500×8%=40（万元），实际发生额15万元未超过限额，可以据实在税前扣除。甲企业2021年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计=500+10+50+15=575(万元）。

正确答案： C

本题解析： 【分析】①企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。因此250万元可以据实扣除；②企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的“全体员工”支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。本题只为“公司高级的管理人员”支付了补充养老保险费，其相关支出不得在企业所得税前扣除；③除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或职工支付的商业保险费，不得扣除。 甲公司2021年度保险费在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的金额=250万元

正确答案： A

本题解析： 【分析】对销售除啤酒、黄酒外的其他酒类产品而收取的包装物押金，无论是否返还以及会计上如何核算。均应并人当期销售额征收增值税。

正确答案： D

本题解析： 【分析】纳税人采用“以旧换新”（含翻新改制）方式销售的金银首饰，应按“实际收取”的不含增值税的全部价款确定计税依据征收消费税。选项D正确。

正确答案： B

本题解析： 【分析】财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

正确答案： B

本题解析： 【分析】依据个人所得税法律制度的规定，利息、股息、红利所得、偶然所很以收入额为应纳税所得额，适用于20%的比例税率。

正确答案： B

本题解析： 【分析】纳税人进口自用应税车辆的车辆购置税计税价格，为关税完税价格加上美税和消费税。计算公式为：计税价格=关税完税价格+关税+消费税=285+85.5+18.75=389.25（万元）。

正确答案： A

本题解析： 【分析】因地震等“自然灾害”造成的损失，进项税额准予抵扣。因此，以农产品收购发票上注明的农产品买价和9%的扣除率计算进项税额。

正确答案： B

本题解析： 【分析】申请人对复议范围中征税行为不服的，应当先向复议机关申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以再向人民法院提起行政诉讼。

正确答案： B

本题解析： 【分析】根据税收征收管理法律制度的规定，账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料应当保存10年；但是法律、行政法规另有规定的除外。

正确答案： B

本题解析： 【分析】选项A，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。选项C，工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇。选项D，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇

正确答案： A

本题解析： 【分析】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。本题中，用工之日起满1个月的次日为2021年3月1日，补订书面劳动合同的前一日为2021年3月31日。所以3月份需要支付2倍工资。需要支付金额=3000+3000×2=9000（元）

正确答案： D

本题解析： 【分析】职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。本题中，吴某已享受带薪年休假3天，所以可享受剩余年休假的天数为7天。

正确答案： B

本题解析： 【分析】①用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日，即2013年4月12日~2014年2月11日，共计10个月； ②由于甲公司每月已经向吴某正常支付了2000元，因此，甲公司应向吴某补偿的金额=2000×10=20000（元）。

正确答案： A, B, C, D

本题解析： 【分析】一般纳税人发生下列应税行为可以选择适用简易计税方法计税，不允许抵扣进项税额。 （1)公共交通运输服务，包括轮客渡、公交客运、地铁、城市轻轨、出租车、长途客运、班车。 （2）经认定的动漫企业为开发动漫产品提供的动漫脚本编撰、形象设计、背景设计、动画设计、分镜、动画制作、摄制、描线、上色、画面合成、配音、配乐、音效合成、剪辑、字幕制作、压缩转码（面向网络动漫、手机动漫格式适配）服务，以及在境内转让动漫版权（包括动漫品牌、形象或者内容的授权及再授权）。 （3）电影放映服务、仓储服务、装卸搬运服务、收派服务和文化体育服务。 （4）以纳入“营改增”试点之日前取得的有形动产为标的物提供的经营租赁服务。 （5）在纳入“营改增”试点之日前签订的尚未执行完毕的有形动产租赁合同。

正确答案： A, B, D

本题解析： 【分析】选项C，醉酒的人犯罪，“应当”负刑事责任。

正确答案： C, D

本题解析： 【分析】选项AB，国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。选项CD，会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼任（兼管）稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

正确答案： B, C, D

本题解析： 【分析】福利费、抚恤金、救济金免征个人所得税。

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