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10.甲企业2021年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例依次为不超过工资薪金总额的2%、14%和8%。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2021年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为（）。
A、75万元
B、95万元
C、575万元
D、595万元

答案是:C

解析：【分析】①工会经费：限额=500×2%=10（万元），实际发生额12万元超过限额，只能按10万元在税前扣除；②职工福利费：限额=500×14%=70（万元），实际发生额50万元，未超过限额，据实在税前扣除；③职工教育经费：限额=500×8%=40（万元），实际发生额15万元未超过限额，可以据实在税前扣除。甲企业2021年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计=500+10+50+15=575(万元）。

出自  > 经济法基础 >  2022年会计专业技术资格考试经济法基础真题及解析

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