评价杨小凯对经济学的贡献在线免费阅读_站在经济学的高坡上历史地理

《专业化与经济组织》得到好几篇正面的书评，唐纳德·斯迈思在《经济学文献杂志》（1994年，第691~692页）上说：“这是一部有吸引力的原创性著作，立论中肯，主要见解令人信服。杨小凯、黄有光两位教授为我们提供了一种全新的微观经济学研究方法，使我们有可能讨论许多一直无法进行形式化处理的课题。他们开辟了使微观经济学从资源配置问题转向经济组织问题的新方向。”
　　新框架有下述优点：首先，比起传统的微观分析框架，新框架有一般均衡分析；比起传统的一般均衡分析，新框架有报酬递增的分析。其次，传统分析采用生产者与消费者二分法，相当于给定了经济组织；新框架从最基本的单位—同为生产者与消费者的个人开始分析，任他们选择要打工还是要雇工，要生产什么产品，出售与购买什么产品，分析了生产与交换等经济网络与经济组织的内生决定与演化。第三，新框架对许多经济问题，包括交换、成长、厂商的出现、城市化、工业化、市场的功能等，得出许多与传统分析不同，或传统分析未涉及的又很有启发性的结论。
　　新框架的重要性得到多位著名经济学家的肯定，例如阿罗与萨克斯。另一位诺奖得主布坎南教授于2002年3月4日访问莫纳什大学，主讲研讨会，谈 “新的经济分析框架对全球化问题的启示”。新分析框架强调由专业化的经济效应所造成的一般化报酬递增。布坎南多次强调，这方面的分析以杨小凯为主要创建人的新兴古典经济学或超边际经济学为最佳，并说“这是当今世界上最重要的经济学研究”。同年6月，布坎南申请到美国科学基金的资助，请杨小凯、史鹤凌与笔者到美国，向从美国各大学邀请来的经济学者与研究生讲述我们的新框架，并一起讨论。布坎南对小凯的贡献的重视，有目共睹。
　　2001年，布莱克威尔出版公司出版了杨小凯的《经济学：新兴古典与新古典框架》和《发展经济学：超边际与边际分析》，这是两本论述新框架的英文教科书。两书受到多名匿名审稿人的一致好评，认为“这是一个令人激动的贡献，它将对增长和发展提出新颖的观点”。两书于2004年在国内出版中文版。小凯所提出和建立的经济理论，随着他与他的合著者和学生们的不断深入研究，日益全面与完善，已越来越得到国内外经济学界同仁的重视。
　　《专业化与经济组织》用现代数理经济学的方法分析古典经济学所重视的分工与专业化问题，此书的副标题取为《一种新兴古典微观经济学框架》是名正言顺的。后来，因为认为用这个框架来分析许多宏观问题（包括货币、商业周期、资本、增长等），说是“微观”有误导性，又为了区别于新古典经济学，据小凯说台湾有人称为“新兴古典经济学”，小凯认为很合适，这一称法就被相当广泛地采用了。不过，近几年来，小凯更喜欢用“超边际经济学” （Inframarginal Economics）。我喜欢“新兴古典经济学”，不喜欢“超边际经济学”，因为我认为前者注重我们的框架所分析的内容或对象，而后者注重其技术。不过，小凯认为新古典经济学对古典经济学的突破主要是靠其边际分析，而我们的框架用了超越边际分析的Inframarginal Analysis（小凯译为“超边际分析”），是重要的革命，必须强调。超边际分析本身虽然不是小凯的发明，但用来分析分工与专业化问题，从人们效用最大化的微观行为开始分析，并进行一般均衡分析的超边际分析，却是小凯的重要贡献，小凯称为超边际经济学，有别于超边际分析。
　　好几个人对新期刊的命名争论许久，都达不成共识。最后小凯建议由投票决定。我认为小凯对学派与期刊的建立，都作出了绝大部分的贡献，一人一票不见得公平，就建议让小凯参照大家的意见后，由小凯决定。结果小凯用了应该可以提名进入吉尼斯世界纪录（最长学术期刊名）的“Division of Labour and Transaction Costs—A Journal of the Society for Inframarginal Economics”（《分工与交易成本》）。显然，新成立的学会是依小凯的意见取名为“超边际经济学学会”。在莫纳什大学新成立的研究中心，则因为主要由我和史鹤凌推动（因为小凯已经得肺癌），取名为涵盖面较广的“报酬递增与经济组织研究中心”。与布坎南合编的丛书，则折中为《报酬递增与超边际经济学》。
　　有人对小凯把Inframarginal译为“超边际”有意见，认为Inframarginal应该是“内边际”而不是“超边际”。这种说法当然也有道理。不过，我曾经替小凯辩护说，如果Infrared可以译为红外光而不是红内光，则Inframarginal译为超边际而不是内边际，好像也说得过去。当然，小凯的意思是要强调对边际分析的超越。新框架内也用了很多边际分析，又用了比较角点解（例如专业捕鱼或专业打猎）的分析，说是超边际也不是没有道理。
　　新框架虽然对诸如贸易、厂商的出现、商业周期、失业、货币、城市化与经济增长等重要问题都有所分析与启示，但不能说传统经济学对这些问题的分析就完全应该由新框架来取代。新框架的分析与启示有超越传统的地方，也有低于传统的地方。例如关于商业周期与失业，新框架的解释是，某些产品有耐久与不可分的性质，例如一辆拖拉机或汽车，不能只生产四分之三。当专业生产拖拉机的人把拖拉机卖给专业生产粮食的人之后，如果第二辆拖拉机没有人买，他就可能失业。在我们人数很小的简单模型内，这产品的耐久与不可分性可以造成很长的商业周期与很高的失业率，因为不可分性在整个经济中占有很大比重。不过，在绝大多数经济体中，产品的不可分性占整个经济的百分比不大，不可分性也不是百分之百（拖拉机、汽车、飞机等都有不同的大小），而且可以通过国际合作（如跨国公司生产飞机卖给各国）、产品组合、生产流程的适当安排以及库存等来避免专业人员的失业。张三今天买汽车，李四明天买，天天有人买。因此，我认为由于产品的不可分性所造成的商业周期与失业，大概不到实际商业周期与失业的百分之一，肯定不到百分之五。造成实际经济中的商业周期与失业的原因，更重要的还有竞争的不完全性、工会的作用、总需求的变化、信心的变化以及由于制度与政策等原因使储蓄不能完全转化为投资等。另外，失业本身还有其他种类，如结构性、摩擦性与自愿性的失业等。所有这些因素，新框架都没有考虑到。
　　我认为承认与指出新框架的优缺点，不但是学术真理原则所要求的，而且对新框架的发展也有好处。新框架的重要贡献已经是无可置疑的，指出其缺点与不足之处，更可以吸引更多学者来补充与改进。例如，新框架假定所有生产者对价格没有影响力，没有考虑到竞争的不完全性，这和实际经济大相径庭。张定胜和我正在改进这方面的分析，把新框架与迪克西特—斯蒂格利茨模型结合起来。
　　新框架的一个还没有解决而又非常重要的问题是交换者之间的协调。考虑一个最简单的情形，假定只有两个同样的人与两种对称的产品（生产衣服与粮食的劳动时间或成本一样，人们对衣服与粮食的偏好也对称）。当交易效率很低（交易成本很高）时，最优选择是自给自足。当交易效率提高到足够高时，最优选择是一个人专业生产衣服，另一个人专业生产粮食，然后每人把一半的产量交换对方一半的产量（如果不假定柯布—道格拉斯效用函数，未必是刚好一半，但这与本问题无关）。如果张三生产衣服，则李四必须生产粮食。如果两人都生产同一种产品，则两人或者饿死，或者冻死，这就是所谓协调的问题。在这个简单的例子中，协调可以很容易地完成。两人只要事先讲好谁生产什么产品，然后以什么条件（例如一对一）交换即可。但重要的是，这种通过对话的协调，已经超越了价格机制的功能。即使假定有一个瓦尔拉斯拍卖者，定了正确的一对一的价格（若非一对一，则只有高价品才有人生产），每人看了这价格，认为生产衣服或粮食是无差异的。如果只根据价格的调节，每人有一半的或然率生产衣服，一半的或然率生产粮食。结果，有四分之一的或然率是两人冻死，有四分之一的或然率是两人饿死，只有二分之一的或然率是两人生存。这显然是不可接受的，必须有超越价格的协调。新框架假定协调完满完成，但没有研究如何协调。超越价格的协调未必是中央计划，可以是人与人之间的对话与合约，也可以是通过企业家生产与出售新产品。如果说中央计划在调节原有产品的生产上已经被证明大大输给市场调节，则在引进新产品上，中央计划明显是更加不可行的。因此，我提出这协调的问题，肯定不是要支持中央计划。对这个问题的研究，将会使我们更加认识到企业家、大企业、金融中介的重要性，因为新产品多数需要经历一段亏本期之后，才能开始盈利。
　　近几年，小凯和我及其他同事在莫纳什大学经济学系成立了“报酬递增与经济组织研究中心”，筹办了学术期刊《分工与交易成本》，并与布坎南、孙广振（小凯前博士生）合编《报酬递增与超边际经济学》丛书。近一两年，我替《经济行为与组织杂志》（Journal of Economic Behavior and Organization）编了一期“报酬递增与经济组织”的特刊（2004年底出版），主要是弘扬小凯的新框架。现在，我同孙广振替《太平洋经济评论》（Pacific Economic Review）合编一期“内生专业化的经济学”的特刊，也是为鼓励这方面的研究。随着小凯的去世，我们的研究中心也决定在《分工与交易成本》出版一期纪念小凯的特刊。两个特刊，都欢迎有关专业化与经济组织的学术论文。希望有更多的学者和学生将小凯生前的重要研究继续发扬光大。
　　为此，研究中心决定在莫纳什大学成立杨小凯教授纪念基金。募捐得来的义款（捐款已确定可以抵税），将用来颁发奖学金、研究基金、杨小凯最佳论文奖，以继续发展小凯创立的新兴古典经济学（或超边际经济学）的研究。
　　2004年8月2日重新修订于莫纳什大学
　　（本文综合了《我所认识的杨小凯》与《杨小凯的贡献》二文）

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