邢老师：13068761630 13333709510(微信同号) 张老师
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石家庄职业技术学院组织行为学2022春
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非正式组织中没有完全形成核心人物。（1.5分）
答案是：正确答案 错误
双因素理论是由美心理学家亚当斯提出的。（1.5分）
答案是：正确答案 错误
一门学科应用数量统计方法的程度，取决于人们对这门学科的研究对象的认识水平。
答案是：正确答案 正确
菲德勒模型中，决定领导方式有效性的环境因素主要是（ ）。（5分） A上下级关系 B任务结构 C组织目标 D职务权力 E群体素质
答案是：正确答案 A,B,D
气质具有更强的（ ）（3分） A稳定性 B自发性 C社会性 D倾向性
答案是：正确答案A
在现代组织结构的形式中，部门执行制指的是（ ）（3分） A事业部制 B模拟分权结构 C虚拟结构制 D超事业部制
答案是：正确答案D
社会中因为失业而成立的自救团体属于（ ）（3分） A友谊型群体 B利益型群体 C命令型群体 D任务型群体
答案是：正确答案B
组织环境中最主要的资源是（ ）资源。（3分） A人力 B资金 C文化 D领导
答案是：正确答案A
一个组织的核心价值观因随环境的不断变化而变化的。（1.5分）
答案是：正确答案 错误
成就需要与权力需要实质上是一回事。（1.5分）
答案是：正确答案 错误
素质和环境是影响能力发展的主要因素。（1.5分）
答案是：正确答案 错误
心理素质是形成独特领导风格的决定性因素，也是选择领导者的重要标准。
答案是：正确答案 正确
科学表明人的能力发展虽有早晚差异，但对大多数人而言存在创造与成就的最佳年龄段。
答案是：正确答案 正确
群体中各种力处于不均衡状态是相对的。（1.5分）
答案是：正确答案 错误
组织形象塑造中理念识别包括对内的组织管理、人员培训、产品推广和售后服务等。
答案是：正确答案 错误
组织气氛就是组织外部的一般人际环境。（1.5分）
答案是：正确答案 错误
心理学家卢因提出的著名人类行为公式是B=f(P*E*G)。（1.5分）
答案是：正确答案 错误
在企业管理中通常对群体施加压力的方式有（ ）。（5分） A理智讨论 B怀柔政策 C铁腕政策 D开除政策 E换主管人
答案是：正确答案 A,B,C,D
创建学习型组织的目的在于（ ）（3分） A组织评价 B组织认可 C组织交流 D组织学习
答案是：正确答案D
存在于一切组织中的非正式组织是（ ）在霍桑实验中发现的，这开创了人际关系的先河。（3分） A梅奥 B塞利士 C马斯洛 D奥尔德弗
答案是：正确答案A
强化理论是美国心理学家（ ）提出的。（3分） A斯金纳 B麦克利兰 C波特 D劳勒
答案是：正确答案A
企业面貌、产品外观包装、技术工艺设备特性和标志属于组织文化结构中的（ ）。（3分） A精神层 B制度行为层 C物质层 D管理生产层
答案是：正确答案C
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