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执行是指提升执行力，保证完成任务。 判断题 (4 分) 4分 A. 对 B. 错
答案是：A
忠诚是每个员工必备的职业素养。 判断题 (4 分) 4分 A. 对 B. 错
答案是：A
一个人受教育程度、实践经验、社会环境、 工作经历以及自身的一些基本情况（如身体状况）等因素，都会影响和制约职业素养。 判断题 (4 分) 4分 A. 对 B. 错
答案是：A
职业隐性素养可以通过学习、培训比较容易获得，在实践运用中日渐成熟的。 判断题 (4 分) 4分 A. 对 B. 错
答案是：B
成熟的职业人士要懂得管好自己的嘴巴，能运用自己的自制力保守企业的机密。 判断题 (4 分) 4分 A. 对 B. 错
答案是：A
职业素养越高的人，获得成功的机会就越多。 判断题 (4 分) 4分 A. 对 B. 错
答案是：A
社会的大环境充斥着各样的诱惑，员工为利益所诱惑也属正常的事。 判断题 (4 分) 4分 A. 对 B. 错
答案是：B
有的人认为重要的岗位容易调动人的积极性，而平凡的岗位很难让人产生工作激情。 判断题 (4 分) 4分 A. 对 B. 错
答案是：B
掌握职业核心能力，成为今天人们竞争制胜的“关键能力”。 判断题 (4 分) 4分 A. 对 B. 错
答案是：A
驱动一个人取得良好的绩效，只要有具备冰山上面的部分就可以，即具备必要的知识结构。 判断题 (4 分) 4分 A. 对 B. 错
答案是：B
员工的职业素养更多体现在企业对其强制性的约束力。 判断题 (4 分) 4分 A. 对 B. 错
答案是：B
“职业知识技能”是职业素养的核心。 判断题 (4 分) 4分 A. 对 B. 错
答案是：B
一个人无论起点高低，知识背景如何，只要掌握了一流员工必须具备的十大职业素养，就不难在竞争激烈的职场中脱颖而。 判断题 (4 分) 4分 A. 对 B. 错
答案是：A
良好的职业素养是衡量一个职业人成熟度的重要指标。 判断题 (4 分) 4分 A. 对 B. 错
答案是：A
频繁跳槽换工作，可以使员工获得更好的职业发展。 判断题 (4 分) 4分 A. 对 B. 错
答案是：B
职业素养冰山模型中“冰山以下部分”包括( )等，是内在的、难以测量的部分。 多选题 (4 分) 4分 A. 职业态度 B. 职业意识 C. 职业精神 D. 职业道徳 E. 职业技能
答案是：ABCD
好的职业信念应该是由（ ）元素构成。 多选题 (4 分) 4分 A. 爱岗 B. 敬业 C. 用心 D. 开放 E. 合作
答案是：ABCDE
诚信的基本内容是（ ）。 多选题 (4 分) 4分 A. 有强烈的责任感 B. 履行好岗位职责 C. 言出必行，令行禁止 D. 只关注个人的得失 E. 与企业共命运
答案是：ABCE
职业素养的基本特征是（ ）。 多选题 (4 分) 4分 A. 职业性 B. 稳定性 C. 内在性 D. 整体性 E. 时代性
答案是：ABE
下列（ ）属社会公认的十大职业素养。 多选题 (4 分) 4分 A. 敬业 B. 忠诚 C. 上进 D. 感恩 E. 老好人
答案是：ABD
珍惜岗位，忠于职守是指职业素养中（ ）。 单选题 (4 分) 4分 A. 敬业 B. 上进 C. 诚信 D. 业绩
答案是：A
（ ）是道德范畴，是公民的第二个“身份证”。 单选题 (4 分) 4分 A. 执行 B. 诚信 C. 上进 D. 业绩
答案是：B
绽放正能量，带着微笑和快乐去工作是指职业素养中（ ）。 单选题 (4 分) 4分 A. 敬业 B. 执行 C. 微笑 D. 业绩
答案是：C
没有完美的个人，只有完美的团队主要是讲职业素养中的（ ）。 单选题 (4 分) 4分 A. 敬业 B. 忠诚 C. 上进 D. 协作
答案是：D
冰山模型中“冰山以上部分”包括（ ）。 单选题 (4 分) 4分 A. 基本技能 B. 职业意识 C. 职业精神 D. 职业道徳
答案是：A
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