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人类社会之所以需要正式的组织机构是由于() 。 选择一项: A. 它在无休止地变革 B. 人们需有效地协作以达成群体的目标 C. 需寻求最佳组织形式 D. 便于发挥少数精英的才智
答案是:正确答案是:人们需有效地协作以达成群体的目标
定性决策方法不包括下列哪一项?—— 选择一项: A. 决策树法 B. 头脑风暴法 C. 德尔菲法 D. 名义群体法
答案是:正确答案是:决策树法
管理决策按照决策的主体划分,可以分为——。 选择一项: A. 经营决策、管理决策和业务决策 B. 程序化决策和非程序化决策 C. 确定型决策、风险型决策、不确定型决策 —— D. 群体决策与个体决策
答案是:正确答案是:群体决策与个体决策
管理者不清楚自己要达到一个什么样的目标,不能预期不确定性事件的规则的情况下,适合采用程序化决策。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“错”。
决策决定了组织的生存和发展。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。
科学决策的过程不包括下列哪一项?—— 选择一项: A. 拟定备选方案 B. 对备选方案进行评估 C. 将近期利益与远期利益相结合 D. 实施所选定的方案
答案是:正确答案是:将近期利益与远期利益相结合
每日每班的任务安排和设备使用,属于( )。 选择一项: a. 高层决策 b. 管理决策 c. 业务决策 d. 中层决策
答案是:正确答案是: 业务决策
属于定量决策方法的有—— 选择一项: A. 盈亏平衡点分析法 B. 头脑风暴法 C. 德尔菲法 D. 名义群体法
答案是:正确答案是:盈亏平衡点分析法
事件自然状态是完全肯定且明确的,只需按原规定的程序分析计算即可得到各方案的明确结果的决策称——。 选择一项: A. 确定性决策 B. 非确定性决策 C. 风险性决策 D. 集体决策
答案是:正确答案是:确定性决策
进行决策时,组织应考虑决策的社会性和可行性。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。
“管理就是决策”观点是由哪个管理学家提出来的?—— 选择一项: A. 泰勒 B. 斯蒂芬•罗宾斯 C. 赫伯特•西蒙 D. 亚当•斯密
答案是:正确答案是:赫伯特•西蒙
按决策的备选方案、自然状态及后果可以划分为( )。 选择一项或多项: a. 风险型决策 b. 不确定型决策 c. 最优决策 d. 确定型决策 e. 管理决策
答案是:正确答案是: 确定型决策, 风险型决策, 不确定型决策
管理者必须建立起一种从过去决策的结果中进行学习的正式程序。这种程序不包括: 选择一项: A. 将实施一项决策后的实际结果与期望的结果进行比较 B. 分析为什么有些决策期望落空了 C. 从中总结出有助于未来决策的指导方针 D.
答案是:正确答案是:拟定备选方案
对行动方案进行判断的标准不包括下列哪一项?—— 选择一项: A. 合法性、道德性 B. 经济可行性 C. 长期性 D. 实用性
答案是:正确答案是:长期性
销售收入减变动成本是固定成本。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“错”。
盈亏平衡点分析的核心是——。 选择一项: A. 保本点 B. 边际贡献 C. 销售额 D. 销售量
答案是:正确答案是:保本点
按决策的主体可以划分为( )。 选择一项或多项: a. 群体决策 b. 高层决策 c. 个体决策 d. 业务决策 e. 中层决策
答案是:正确答案是: 群体决策, 个体决策
按组织中要解决问题的不同性质可以划分为( )。 选择一项或多项: a. 循环决策 b. 非程序化决策 c. 程序化决策 d. 上述均不是 e. 管理决策
答案是:正确答案是: 程序化决策, 非程序化决策
个人决策比群体决策成本高。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“错”。
著名管理学家赫•西蒙在谈到决策在管理中的地位和作用时指出:( )是管理的心脏。 选择一项: a. 领导 b. 决策 c. 组织 d. 技术
答案是:正确答案是: 决策
管理的决策正确与否与组织工作没有关系。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“错”。
人们根据个人经验作为评价、选择备选择方案的依据的方法是——。 选择一项: A. 经验判断法 B. 数学分析法 C. 确定性决策 D. 非确定性决策
答案是:正确答案是:经验判断法
决策对企业具有非常重要的作用,下面不属于决策作用的是( )。 选择一项: a. 决定了组织的生存和发展 b. 是职能部门运行的依据 c. 人际关系的保证 d. 是组织可持续发展的保证
答案是:正确答案是: 人际关系的保证
决策树法是定性决策方法。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“错”。
管理决策按照组织中要解决问题的性质不同,可以分为——。 选择一项: A. 经营决策、管理决策和业务决策 B. 程序化决策和非程序化决策 C. 确定型决策、风险型决策、不确定型决策 D. 群体决策与个体决策
答案是:正确答案是:程序化决策和非程序化决策
德尔菲法是定量决策方法。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“错”。
盈亏平衡点是保本点。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。
按决策性质,可以划分为( )。 选择一项或多项: a. 管理决策 b. 业务决策 c. 短期决策 d. 人事决策 e. 经营决策
答案是:正确答案是: 经营决策, 管理决策, 业务决策
有关管理事件的决策主要采用定性决策,而不需要定量分析。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“错”。
头脑风暴法是一种个体决策的方法。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“错”。
当某一个备选方案被介绍时,不允许群体成员对其提出批评的决策方法是—— 选择一项: A. 经验判断法 B. 数学分析法 C. 确定性决策法 D. 头脑风暴法
答案是:正确答案是:头脑风暴法
决策树的决策依据是事件发生概率。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“错”。
量本利分析法是一种定量决策方法。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。
确定性决策方法有——。 选择一项: A. 最大最小后悔值法 B. 量本利分析法 C. 决策树法 D. 线性规划法
答案是:正确答案是:量本利分析法
运用数学分析对各种方案进行量化,确定各种变量之间的非确定性的关系,以此为依据来评价各备选的可行方案的方法是——。 选择一项: A. 经验判断法 B. 数学分析法 C. 确定性决策 D. 非确定性决策
答案是:正确答案是:数学分析法
在评估备选方案的时候可以从合法性、道德性、经济可行性、实用性四个方面去判断。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。
决策过程的第一步是—— 选择一项: A. 拟定备选方案 B. 对备选方案进行评估 C. 认识决策需要 D. 实施所选定的方案
答案是:正确答案是:认识决策需要
( )又称为企业战略决策,对企业而言是最重大的决策。 选择一项: a. 上述均不是 b. 管理决策 c. 业务决策 d. 经营决策
答案是:正确答案是: 经营决策
决策的作用包括:( )。 选择一项或多项: a. 是组织各项管理职能部门运行的依据 b. 决定了组织的生存和发展 c. 技术进步的标志 d. 是组织可持续发展的保证 e. 有利于计划
答案是:正确答案是:决定了组织的生存和发展, 是组织各项管理职能部门运行的依据, 是组织可持续发展的保证
拟定备选方案是决策程序的步骤之一。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。
具有局部性、中期性与战术性特点的是( )。 选择一项: a. 领导决策 b. 管理决策 c. 高层决策 d. 业务决策
答案是:正确答案是: 管理决策
目标管理的优点包括( )。 选择一项或多项: a. 提高管理水平 b. 以上都不对 c. 有利于暴露组织机构中的缺陷 d. 有利于实现有效控制 e. 调动员工的积极性
答案是:正确答案是:提高管理水平, 调动员工的积极性, 有利于实现有效控制, 有利于暴露组织机构中的缺陷
计划工作的内容具体而言,需要明确—— 选择一项: A. “2W1H” B. “5W1H” C. “5W2H” D. “3W1H”
答案是:正确答案是:“5W1H”
战术性计划服务于战略性计划。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。
目标设立过程中要注意,目标期限要适中,在大多数情况下,目标设置可以与年度预算或主要项目的完成期限相一致。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。
目标管理不重视结果。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“错”。
目标管理的程序不包括( )。 选择一项: a. 岗位轮换 b. 确定目标体系 c. 实施目标 d. 过程检查
答案是:正确答案是: 岗位轮换
计划存在于组织各个层次的管理活动中。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。
目标管理不强调时间性,充分考虑到了员工工作的自由与弹性 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“错”。
( )在管理职能中处于首位。 选择一项: a. 计划 b. 决策 c. 组织 d. 领导
答案是:正确答案是: 计划
通过制订计划,使企业的每个员工都能够明确和理解组织的目标,是计划的( )。 选择一项: a. 普遍性 b. 效率性 c. 目的性 d. 首位性
答案是:正确答案是: 目的性
首先提出目标管理的是——。 选择一项: A. 孔茨 B. 德鲁克 C. 巴纳德 D. 西蒙
答案是:正确答案是:德鲁克
常见的编制计划的方法有( )。 选择一项或多项: a. 运筹学方法 b. 投入产出法 c. 短期计划法 d. 网络计划技术法 e. 滚动计划法
答案是:正确答案是:滚动计划法, 网络计划技术法, 投入产出法, 运筹学方法
计划工作应设计到组织管理区域内的每一个方面,每一个层级,是组织内部每一个管理者的任务。这是指计划工作的—— 选择一项: A. 目的性 B. 首位性 C. 普遍性 D. 效率性
答案是:正确答案是:普遍性
计划工作的程序包括( )。 选择一项或多项: a. 编制计划的前提 b. 机会分析 c. 确定目标 d. 以上都不对 e. 制定可供选择的方案
答案是:正确答案是:确定目标, 机会分析, 编制计划的前提, 制定可供选择的方案
目标管理理论的理论基础是——。 选择一项: A. 行为科学理论 B. 科学管理理论 C. 科学管理理论与行为科学理论的统一 D. 以上答案都不是
答案是:正确答案是:科学管理理论与行为科学理论的统一
目标管理实际上是一种参与式的、民主的管理制度。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。
目标管理方法的特点是——。 选择一项: A. 目标管理是参与管理的一种形式 B. 强调自我控制 C. 促使权力下放,有助于分权 D. 注重成果第一,对员工评价公正合理
答案是:正确答案是:强调自我控制
使计划数字化的工作被称为——。 选择一项: A. 规划 B. 决策 C. 预测 D. 预算
答案是:正确答案是:预算
计划工作的核心是——。 选择一项: A. 确定计划目标 B. 确定计划的前提条件 C. 确定可供选择的方案 D. 做出决策
答案是:正确答案是:确定计划目标
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