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本题添加时间:2023/10/11 15:55:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
编制资产负债表时,如果“应收账款”总分类账户所属明细分类账户出现贷方余额,应在“预收款项”项目中填列;如果“预收账款”总分类账户所属明细分类账户出现借方余额,则应填入资产负债表的“应收账款”项目之中。( )
A、√
B、×
答案是:A
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1、
岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( )(2.0分) A: 培训制度 B: 岗位规范 C: 工资制度 D: 考勤制度
2、
各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是(2.0分) A: 德尔菲预测技术 B: 回归分析方法 C: 劳动定额法 D: 转换比率法
3、
通过人才交流中心招聘人员,具有针对性强、( )等优点。((2.0分) A: 效果明显 B: 报名者多 C: 费用低廉 D: 费用昂贵
4、
狭义的人力资源规划实质上是(2.0分) A: 企业人力资源开发规划 B: 企业人力资源制度改革规划 C: 企业组织变革与组织发展规划 D: 企业各类人员需求的补充规划
5、
现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是指(2.0分) A: 把人当成“上帝”,一切都服从、服务于“上帝” B: 把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素 C: 坚持群众路线,尊重群众意见 D: 关心员工生活,提高员工物
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