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本题添加时间：2023/10/11 11:58:00
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简述招聘简章的内容构成。

答案是:招聘简章的内容构成是:标题:xxxxx单位招聘简章引言;主要介绍单位的概况、特色、亮点，达到一定的吸引力招聘岗位、人员数量、待遇招聘条件:性别、年龄、身体、学历、经验等。报名时间、地点。录用方法。落款:单位名称(含地址)、时间。

出自 江苏开放大学人力资源管理作业2  江开系统

江苏开放大学

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1、（ ）容易造成“近亲繁殖”。 A 网上招聘 B 校园招聘 C 内部招聘 D 外部招聘
2、某人在甲单位是人才，到乙单位可能就不是人才了；又如某人在上世纪80年代是劳模，但到本世纪后就不一定是劳模了。这说明人力资源具有（ ）的特点。 A 变化与不稳定性 B 能动性 C 再生性 D 可控性
3、为方便使用者正确操作系统，在HRMIS（人力资源管理信息系统）中设置大量的提醒功能和自动收发邮件功能，这体现了人力资源管理信息系统的什么特性？（ ） A 易用性 B 智能性 C 完整性
4、对新员工进行企业规章制度培训，属于（ ） A 保障成本 B 开发成本 C 使用成本 D 获得成本 B.开发成本 C.使用成本 D.保障成本
5、对员工技术革新奖励属于（ ）。 A 开发成本 B 获得成本 C 使用成本 D 保障成本


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