若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用( ) A 综合上述三种方法 B 书面调查法试题答案

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本题添加时间：2023/10/11 11:57:00
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若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用( ) A 综合上述三种方法 B 书面调查法 C 面谈法 D 现场观测法
答案是:A 出自江苏开放大学人力资源管理作业2 江开系统江苏开放大学
更多试题>>>> 1、据美国军部估计,培训一个合格的预各军官大约需要30000美元。假设总部下达1000 名新军官的招聘指标,培训合格率为80%,那么最后将有(1-80%)×1000=200名不合格.其培训费用损失为200×30000美元=600万 2、工作要素是工作中不能继续再分解的最小动作单位（）。 A 错误 B 正确 3、凡是培训费用都应计入开发成本（） A 错误 B 正确 4、工作分析是制定薪酬的依据（）。 A 正确 B 错误 5、在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（） A 角色扮演法 B 讲授法 C 案例分析法 D 研讨法