（）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。 A、平衡计分卡 B、评价中心试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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（）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。 A、平衡计分卡 B、评价中心 C、行为定位法 D、360度考评
答案是:正确答案是：A 出自广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理江开系统暨南大学
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