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本题添加时间:2023/9/14 11:55:00
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20
罗宾•斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了( )。
A、
系统变革模式
B、
情境变革模式
C、
适应循环的变革模式
D、
渐进式变革模式
答案是:B
出自
安徽开放行政组织学
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安徽广播电视大学
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1、
行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用,它具有()的特性。 A、 稳定性 B、 实践性 C、 强制性 D、 软约束性
2、
根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和()。 A、 行政主体文化 B、 权力导向型文化 C、 行政统治型文化 D、 当代行政组织文化
3、
心理学家烈文从人的心理机制的变革角度,认为人的心理和行为的变革不经历以下哪个阶段:()。 A、 “解冻” B、 “改变” C、 “再冻结” D、 “适应”
4、
20世纪90年代初( )开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论(OLST)。 A、 陈国权 B、 曾士强 C、 吴琼恩 D、 张国庆
5、
领导心理方面的研究主要体现为( )的研究。 A、 领导行为理论 B、 领导素质理论 C、 权变理论 D、 交易理论
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