行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（）的特性。 A、稳定性 B、实践性 C、强制性试题答案

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本题添加时间：2023/9/14 11:54:00
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行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（）的特性。 A、稳定性 B、实践性 C、强制性 D、软约束性
答案是:C 出自安徽开放行政组织学安徽教育在线系统安徽广播电视大学
更多试题>>>> 1、根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）。 A、行政主体文化 B、权力导向型文化 C、行政统治型文化 D、当代行政组织文化 2、心理学家烈文从人的心理机制的变革角度，认为人的心理和行为的变革不经历以下哪个阶段：（）。 A、 “解冻” B、 “改变” C、 “再冻结” D、 “适应” 3、20世纪90年代初（）开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论（OLST）。 A、陈国权 B、曾士强 C、吴琼恩 D、张国庆 4、领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。 A、领导行为理论 B、领导素质理论 C、权变理论 D、交易理论 5、通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息沟通为（）。 A、非正式沟通 B、单向沟通 C、组织沟通 D、正式沟通