退休与解聘计划的目标是降低老龄化程度、降低人力成本、提高劳动生产率。选择一项：对错试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
退休与解聘计划的目标是降低老龄化程度、降低人力成本、提高劳动生产率。选择一项：对错
答案是:正确的答案是“对”。出自广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理江开系统暨南大学
更多试题>>>> 1、淀粉酶在EC分类中属于（）。 A.水解酶 B.转移酶 C.异构酶 D.氧化还原酶 2、经验预测法是一种非常简便、粗放的人力资源需求预测方法，主要适用于短期的预测。如果企业规模小，生产经营稳定，发展较均衡，它也可以用来预测中、长期的人力需求。选择一项：对错 3、理论提出了管理过程的三个主要职能分别是：（）。选择一项或多项： A. 计划 B. 组织 C. 控制 D. 预测 E. 协调 4、下面不属于人力资源管理的内部环境的是 ( ) A．企业发展战略 B．企业组织结构 C．企业总经理 D．企业文化 5、下面哪一项不属于工作说明书的基本内容（）。 A．工作职责 B．工作环境 C．工作权限 D．工作中晋升