岗位设置的基本原则是（）。 A 因人设岗 B 因制设岗 C 因事设岗试题答案_出自江开系统广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
岗位设置的基本原则是（）。 A 因人设岗 B 因制设岗 C 因事设岗 D 因利设岗
答案是:正确答案是：C 出自广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理江开系统暨南大学
更多试题>>>> 1、45. 子宫颈癌的好发部位是(本题1.0分) A. 子宫颈内口 B. 子宫颈 C. 子宫颈单层柱状上皮处 D. 子宫颈复层扁平上皮处 E. 子宫颈单层柱状上皮和复层扁平上皮交界处 2、"深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点。（） A.写实法 B.观察法 C.问卷法 D.参与法 3、44. 睾丸间质细胞属下列哪类细胞(本题1.0分) A. 分泌黏液的细胞 B. 分泌类固醇激素的细胞 C. 分泌蛋白质激素的细胞 D. 肌样细胞 E. 吞噬细胞 4、从理论上讲，人力资源的概念应当包括劳动、企业家、知识这三种生产要素在内（）选择一项：对错 5、所谓工作分析，是指全面搜集和分析与工作有关的信息并对其描述和规范的过程，即采用一定的技术方法全面调查和分析组织中的各种任务、职责、责任等情况，并在这一基础上对各种工作的性质及特征作出描述，对担任各种工作所需具备的基本资格条件作出规定。选