王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
学起plus弘成系统
>
武汉科技大学
>
武汉科技 管理学
输入试题:
本题添加时间:2023/8/29 14:58:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
下列不属于津贴项目有()。(2分)
A交通津贴
B股权
C年终奖金
D出差补助
E延期支付
答案是:BC
出自
武汉科技 管理学
学起plus弘成系统
武汉科技大学
更多试题>>>>
1、
计划要根据组织自身及环境的特点来制订,组织自身及所处的环境特点不同,计划内容的重点也不同。那么,影响计划内容重点的主要因素有()。(2分) A组织文化 B组织的生命周期 C环境因素 D组织层次 E计划工作的时间框架
2、
下列关于领导和管理的关系的说法正确的有()。(2分) A领导就是管理,二者是同一概念的不同表述 B管理是更大的概念,领导是管理的一项重要职能 C领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分 D领导是更高层次的概念,管理是低层次的概念 E
3、
下列属于内部招聘优点的是()。(1分) A树立组织形象 B招募来源广 C带来组织所需的新鲜血液 D员工适应比较快
4、
中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已成为工资的一部分,奖金变成了保健因素,这说明()。(1分) A双因素理论在中国不怎么适用 B将奖金设计成为激励因素本身就是错误的 C保健和激励因素的具体内容在不
5、
法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为()。(1分) A协商原则 B跳板原则 C等级原则 D秩序原则
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单