选拔性测评的特点有（）选择一项或多项： A. 带有调查性 B. 结果可以是分数也可以是等级试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
选拔性测评的特点有（）选择一项或多项： A. 带有调查性 B. 结果可以是分数也可以是等级 C. 强调客观性 D. 具有概括性 E. 强调区分性
答案是:正确答案是：强调区分性, 强调客观性, 出自广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理江开系统暨南大学
更多试题>>>> 1、所谓电子支付,是指以电子计算机及其网络为手段,将负载()取代传统的支付工具用于资金流程,并具有实时支付效力的一种支付方式。 2、邓小平指出：“确立毛泽东同志的历史地位，坚持和发展毛泽东思想。这是最核心的一条。不仅今天，而且今后，我们都要高举毛泽东思想的旗帜。”中国共产党把毛泽东思想作为指导自己行动的伟大旗帜。是因为（） A. 毛泽东思想是中国 3、员工绩效的特征包括？（） A．可衡量性　　 B．多因性 C．多维性 D．动态性 E．稳定性 4、中国将高举（）的旗帜，恪守维护世界和平、促进共同发展的外交政策宗旨。 A. 和平 B. 发展 C. 合作 D. 共赢 5、当职位空缺有许多种，而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下，应该使用以下哪种招募式（）。 A.报纸 B.广播电视 C.杂志 D.招募现场的宣传资料