王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
江开系统
>
暨南大学
>
广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
薪酬管理的原则有( )
选择一项或多项:
A. 动态性
B. 公平性
C. 合法性
D. 经济性
答案是:正确答案是:合法性, 公平性, 经济性, 动态性
出自
广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
江开系统
暨南大学
更多试题>>>>
1、
供应链的基本特征有哪些?
2、
患者男,45岁,经理,送来急诊。自述半小时前突然 感到气紧、胸闷、心悸、头晕、出汗,认为生命垂危,要求紧 急处理。近1个月来,这种情况发生过3次,每次持续约 0.5~1小时,发病间隙期一切正常,发病与饮食无明显 最有助于鉴别诊断的项
3、
资产清查
4、
《中华人民共和国劳动法》颁布于 ( ) A.1994年7月5日 B.1995年1月1日 C.1995年7月5日 D.1994年1月1日
5、
员工由工作本身所获得的心理满足和心理收益是( ) 选择一项: A. 非财务报酬 B. 激励薪酬 C. 基本薪酬 D. 内在报酬
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单