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广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用，这种理论称为（ ）。
A．公平理论 B．效用理论
C．因素理论 D．强化理论
答案是:正确答案是：A
出自
广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
江开系统
暨南大学
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