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本题添加时间:2023/8/14 9:53:00
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构成领导自身影响力的因素有( )。
·品德
·水平
·知识
·情感
答案是:多选题
·品德
·知识
·情感
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华北水利水电大学英语
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华北水利水电大学
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1、
管理冲突一般包括( )等步骤。
·诊断冲突
·分析冲突
·支持冲突
·干预冲突
2、
控制过程应包括以下几个步骤( )。
·确立标准
·衡量成效
·纠正偏差
·改变计划
3、
确定主管人员的需要量应该考虑以下因素( )
·组织现有的规模和岗位
·管理人员的流动率
·主管人员的选拔程序
·组织发展的需要
4、
为解决偶然出现的、一次性或很少重复发生的问题作出的决策是( )。
·程序化决策
·非程序化决策
·确定型决策
·风险行决策
5、
行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据第个人的能力大小而安排合适的岗位。这就人员配备的()原则。
·因人设职
·量才使用
·因材施教
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