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本题添加时间:2023/8/14 9:53:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( )
·没有历史包袱
·能为组织带来新鲜空气
·可以迅速开展工作
·具有广告效应

答案是:单选题
·能为组织带来新鲜空气

出自 华北水利水电大学英语  青书学堂系统

华北水利水电大学

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1、环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的( )
·有效性、及时性、稳定性
·前瞻性、有效性、稳定性
·正确性、及时性、稳定性
·有效性、正确性、及时性

2、法约乐的一般管理理论对西方管理理论的发展有重在影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是()。
·《社会组织与经济组织理论》
·《工业管理和一般管理》
·《科学管理理论》

3、美国对企业70个目标管理计划的实施情况进行调查,得出结论:如果高层管理者对目标管理高度重视,并亲身参与目标管理的实施过程,其生产率的平均改进程度可达到()。
·6%
·56%
·66%

4、中层管理者比低层管理者更多地依靠( )
·正式权力与沟通技巧
·个人权力与技术技能
·人际关系技能与技术技能
·沟通技能与人际关系技能

5、下列关于管理活动的理解不正确的是()。
·管理活动困做到遵循管理的科学性与艺术性的结合
·有效的管理应该做到效率与效果的有效结合
·管理活动是为了有效的实现组织目标
·管理活动关键是做好“管”,国为管理者不“管” 下



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