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本题添加时间:2023/7/3 12:54:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
关于管理者,说法不正确的是( )。

A、管理者的主要职责是完成工作任务
B、管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
C、管理者注重的是结果,而不是任务计划和控制
D、管理者有发号施令的权力

答案是:C

出自 国家开放大学网络实用技术基础  国家开放大学系统

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1、毛总所领导的团队成员之间了解不多,互不信任,他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法,说法不正确的是( )。

A、不需授权给团队成员
B、开诚布公
C、给予反馈和赞扬
D、客观并一视

2、检查进展情况是领导者进行授权的重要步骤之一,在这一步骤中,做法不合理的是( )。

A、建立机制,确保任务按计划进行
B、对被授权人的工作横加干涉
C、发现问题时快速找出原因并予以解决
D、经常与被授权人

3、袁总是某农机公司的总裁。该公司2006年销售额为5000万元,2007年达到5500万元,2008年销售额为5900万元,2009年预计6500万元。每当坐在办公桌前翻看这些数字、报表时,袁总都会感到踌躇满志。 这天下午又是
4、中天互联网公司是一家刚刚成立的新公司。这个公司的营销部肖经理及下属的八位营销人员全部都是刚招来的新人。这些新员工对公司、对本部门充满了热情和好奇,彼此之间没有任何的成见和恶意。每天早晨一见面就相互热情地打招呼。每个人都对公司的前途、对自己在
5、美国著名成人教育家卡耐基曾写出享誉全球的名著《人性的弱点》、《人性的优点》、《人性的光辉》等,成为人类出版史上第2大畅销书。他指出为人处世基本技巧的第一条就是“不要过分批评、指责和抱怨”。第二条是“表现真诚的赞扬和欣赏”。 美国IBM公司


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