王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
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本题添加时间:2023/7/3 12:50:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
小王刚加入一家新公司,他准备给自己制定一个远大的目标,使自己得到更好的发展,他在制定目标时应该( )。
A、让自己的目标遵循并服从团队的目标
B、不考虑具体衡量目标的标准和依据
C、不考虑组织目标
D、自己认为满意就行
答案是:A
出自
国家开放大学网络实用技术基础
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1、
常见的监督指标有软指标和硬指标,不属于软指标的是( )。
A、感觉
B、观点
C、看法
D、统计数据
2、
身体语言反馈是反馈的重要方法之一,关于身体语言反馈,说法正确的是( )。
A、在做出反馈时,口头语言比身体语言准确
B、反馈在严肃、紧张的氛围中进行,会取得更好的效果
C、如果身体语言传达的意思与所说的话矛盾
3、
根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
A、保健因素
B、促进因素
C、激励因素
D、沟通
4、
因为每个人倾向的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,在这种情况下团队领导不应该( )。
A、注重倾听
B、强调文化
C、确定团队有支持型的环境
D、认为没有关系,允许个性存在
5、
“和平统一、一国两制”构想的核心是( ) A、 一个中国 B、 两制并存 C、 高度自治 D、 尽最大努力实现和平统一
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