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本题添加时间：2023/7/3 11:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（ ）。 ①选择招聘的方式和渠道；②制定招聘预算；③发布招聘信息；④确定招聘时间

A、①②③④
B、④①②③
C、②①④③
D、①④③②

答案是:D

出自 国家开放大学网络实用技术基础  国家开放大学系统

国家开放大学

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1、某些类型员工在就职期间可能需要额外的支持，（ ）不属于需要额外支持的员工。

A、刚开始参加工作的毕业生
B、下岗后重返工作岗位的人
C、绩效较高的员工
D、残疾员工
2、在新员工开始工作后，帮助员工发展的正确途径是（ ）。

A、凌驾于新员工之上
B、为员工预留一定的谈话时间，最好是正式的
C、不忽视看上去无关紧要的问题
D、员工工作遇到困难时让他们自己想办法解决
3、人员规范是用来描述从事某项工作的理想人选所需具备的基本条件和要点的文件，这些要点包括（ ）。①技能、知识和能力②经验③个人品质和情况④工作目的和范围

A、①②③
B、②③④
C、①③④
D、①②④
4、新员工第一天上班需要被告知一些事项，以便以后能快速地适应工作，关于被告知的相关事项，说法不正确的是（ ）。

A、第一天就职引导的内容取决于工作的内容
B、新员工第一天上班应向其提供核心客户的资料，以便早日进入角色<
5、小王是一家外贸公司的新员工，在他就职过程中，公司向他提供的基本信息应该包括（ ）。①办公楼平面图②工作介绍③核心客户详细资料④工作场所主要规定⑤档案记录

A、①②④⑤
B、①③④⑤
C、①②③④
D、①


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