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本题添加时间：2023/7/3 11:59:00
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在新员工开始工作后，帮助员工发展的正确途径是（ ）。

A、凌驾于新员工之上
B、为员工预留一定的谈话时间，最好是正式的
C、不忽视看上去无关紧要的问题
D、员工工作遇到困难时让他们自己想办法解决

答案是:C

出自 国家开放大学网络实用技术基础  国家开放大学系统

国家开放大学

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1、人员规范是用来描述从事某项工作的理想人选所需具备的基本条件和要点的文件，这些要点包括（ ）。①技能、知识和能力②经验③个人品质和情况④工作目的和范围

A、①②③
B、②③④
C、①③④
D、①②④
2、新员工第一天上班需要被告知一些事项，以便以后能快速地适应工作，关于被告知的相关事项，说法不正确的是（ ）。

A、第一天就职引导的内容取决于工作的内容
B、新员工第一天上班应向其提供核心客户的资料，以便早日进入角色<
3、小王是一家外贸公司的新员工，在他就职过程中，公司向他提供的基本信息应该包括（ ）。①办公楼平面图②工作介绍③核心客户详细资料④工作场所主要规定⑤档案记录

A、①②④⑤
B、①③④⑤
C、①②③④
D、①
4、在一定期限内，（ ）超出成本的部分被定义为利润。

A、收入
B、资产
C、负债
D、预算
5、关于安全边际，说法正确的是（ ）。

A、安全边际等于盈亏临界点的销售量减去现有的销售量
B、安全边际只可以用绝对数表示
C、安全边际越大，说明企业发生亏损的可能性越大
D、安全边际可以表示从现有销量到盈


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