为了使新员工尽快适应工作，需要全程关注新员工的发展，对于“监督新员工”这一问题的认识，正确的是（）。<br> <b试题答案_出自国家开放大学系统国家开放大学网络实用技术基础

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本题添加时间：2023/7/3 11:57:00
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为了使新员工尽快适应工作，需要全程关注新员工的发展，对于“监督新员工”这一问题的认识，正确的是（）。 A、监督员工意味着凌驾于新员工之上 B、只有试用期期间才可以监督新员工 C、监督的目的是为了帮助他们并教给他们更有效的工作方法 D、监督新员工就是等他们犯了错误之后再批评教育
答案是:C 出自国家开放大学网络实用技术基础国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、工作的范围是工作描述书中必须包括的内容，工作的范围不包括（）。 A、所管理的人员数目 B、工作的任务 C、向谁汇报 D、所承担责任的级别 2、理想的人员规范应该具备的要点不包括（）。 A、与该项工作直接相关的技能、知识和能力 B、个人的家庭条件、社会关系 C、应聘者应具备的工作经验和应聘者类型 D、与该项工作相关的个人品质或个人情况的详细信 3、资格这个术语是用来描述所有与工作相关的个人品质、知识、经验、技能。任职资格是人力资源管理职能中（）的依据和基础。①人员招聘②绩效评估③员工培训④工作分析 A、①②③ B、②③④ C、①③④ D、①②④ 4、小李是一家外贸公司的销售员，他第一天去公司上班会被告知一些事项，除了（）。 A、公司的办公区域安排 B、健康和安全培训 C、公司的规章制度 D、其他员工的详细薪酬情况 5、在设计就职导向安排时，需要注意两个因素，为了让新员工感到自己对公司有所贡献，需要注意的是（）。 A、让员工尽快开始工作 B、一次不要覆盖太大范围 C、安排员工做复杂、高难度的工作 D、让员工始终处于忙

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