一般来讲，薪酬调查的目的有（）。<br>A.了解市场薪酬水平和竞争对手的薪酬状况，有针对性地确定组织的薪酬水平，增强组织试题答案

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本题添加时间：2023/7/1 22:08:00
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一般来讲，薪酬调查的目的有（）。 A.了解市场薪酬水平和竞争对手的薪酬状况，有针对性地确定组织的薪酬水平，增强组织薪酬水平在劳动力市场上的竞争力 B.了解竞争对手的薪酬结构状况，为调整组织的薪酬结构提供依据 C.学习竞争对手的薪酬管理经验，提高组织的薪酬管理能力 D.评估竞争对手的劳动力成本，有效控制组织的劳动力成本
答案是:ABCD 出自国家开放大学煤矿采掘技术国家开放大学系统暨南大学
更多试题>>>> 1、下列选项中属于我国规定的法定社会保险的是（）。 A.社会养老保险 B.失业保险 C.企业年金计划 D.生育保险 2、绩效计划应该由人力资源管理专业人员和直接管理者来制订。（） A.正确 B.错误 3、员工的生育保险费由其所在单位缴纳，员工不缴纳生育保险费。（） A.正确 B.错误 4、绩效管理应根据外部市场环境和竞争态势的变化不断做出调整。（） A.正确 B.错误 5、晕轮误差是指考核者对所有员工都给出不好不坏的评价。（） A.正确 B.错误