下列选项中属于我国规定的法定社会保险的是（）。<br>A.社会养老保险<br>B.失业保险<br>C.企业年金计划<br试题答案

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本题添加时间：2023/7/1 22:08:00
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下列选项中属于我国规定的法定社会保险的是（）。 A.社会养老保险 B.失业保险 C.企业年金计划 D.生育保险
答案是:ABD 出自国家开放大学煤矿采掘技术国家开放大学系统暨南大学
更多试题>>>> 1、绩效计划应该由人力资源管理专业人员和直接管理者来制订。（） A.正确 B.错误 2、员工的生育保险费由其所在单位缴纳，员工不缴纳生育保险费。（） A.正确 B.错误 3、绩效管理应根据外部市场环境和竞争态势的变化不断做出调整。（） A.正确 B.错误 4、晕轮误差是指考核者对所有员工都给出不好不坏的评价。（） A.正确 B.错误 5、从事薪酬价值高的工作，任职者不容易提高能力，因此，越是等级高的工作，则需要设置较小的薪酬浮动范围。（） A.正确 B.错误