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国家开放大学言语交际1
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本题添加时间:2023/7/1 10:00:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
阅读下面的短文《差别》,分析其中的交际要素。
差 别
两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺,并且拿同样的薪水。
可是一段时间后,叫阿诺德的那个小伙子青云直上,而那个叫布鲁诺的小伙子却仍在原地踏步。布鲁诺很不满意老板的不公正待遇。终于有一天他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨,一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺德之间的差别。
“布鲁诺先生,”老板开口说话了,“您现在到集市上去一下,看看今天早上有什么卖的。”
布鲁诺从集市上回来向老板汇报说,今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。
“有多少?”老板问。
布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集上,然后回来告诉老板一共四十袋土豆。
“价格是多少?”
布鲁诺又第三次跑到集上问来了价格。
“好吧,”老板对他说,“现在请您坐到这把椅子上一句话也不要说,看看阿诺德怎么说。”
阿诺德很快就从集市上回来了。向老板汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆,一共四十口袋,价格是多少多少;土豆质量很不错,他带回来一个让老板看看。这个农民一个钟头以后还会弄来几箱西红柿,据他看价格非常公道。昨天他们铺子的西红柿卖得很快,库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿,老板肯定会要进一些的,所以他不仅带回了一个西红柿做样品,而且把那个农民也带来了,他现在正在外面等回话呢。
此时老板转向了布鲁诺,说:“现在您肯定知道为什么阿诺德的薪水比您高了吧!”
答案是:答:在这篇短文中,交际的要素表现为:
(1)主体因素:交际活动的参与者,即老板和布鲁诺、老板和阿诺德
(2)主观因素:交际动机,即布鲁诺对薪水不高的抱怨,老板对员工的要求,阿诺德对市场调查的认真负责。
(3)核心因素:交际的话语和辅助手段,如身体动作“戴上帽子”“跑”
(4)客观因素:交际环境,即一家店铺及集市。
出自
国家开放大学言语交际1
国家开放大学系统
国家开放大学
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